Wohlfahrtsfonds der Schibli AG
Company Overview
Previous Company Names
- Wohlfahrtsfonds der Hans K. Schibli AG, Zürich
Management
Jan Schibli
Uster
Chairperson of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Daniel Hehl
Ehrendingen
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Sandro Kündig
Volketswil
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Hansjörg Schibli
Greifensee
Chairperson of the foundation board
Individual signing authority
Kurt Bertschi
Leutwil
Member of the foundation board
Individual signing authority
Liselott Schibli
Greifensee
Member of the foundation board
Individual signing authority
Hansjörg Schibli
Greifensee
Chairperson of the foundation board
Individual signing authority
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Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 16497 | 27.03.2026 | 1006613319 | 01.04.2026 | 1006613319 |
| 2 | 31938 | 08.08.2022 | 1005539029 | 11.08.2022 | 1005539029 |
| 3 | 12334 | 22.03.2021 | 1005132857 | 25.03.2021 | 1005132857 |
| 4 | 9507 | 12.03.2015 | 2046085 | 17.03.2015 | 2046085 |
| 5 | 31900 | 14.09.2012 | 6855968 | 19.09.2012 | 6855968 |
| 6 | 25603 | 26.07.2012 | 6792218 | 31.07.2012 | 6792218 |
| 7 | 1352 | 16.01.2008 | 4301852 | 22.01.2008 | 4301852 |
| 8 | 27497 | 27.09.2004 | 2474388 | 01.10.2004 | 2474388 |
| 9 | 3187 | 10.02.1997 | 14.02.1997 | ||
| 10 | 5641 | 21.06.1976 | 03.07.1976 |
Company Purpose
Der Zweck der Stiftung besteht in der Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Firma sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Der Zweck kann insbesondere erfüllt werden durch; die Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen bei Alter, Invalidität und Tod; die Erbringung von freiwilligen Einkaufsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmer. Weiter bezweckt die Stiftung die Unterstützung der Arbeitnehmer und deren Hinterbliebenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.