Stiftung Hilfsfonds der CPH-Gruppe
Company Overview
Previous Company Names
- Stiftung Hilfsfonds der Papierfabrik Perlen
- Stiftung Hilfsfonds der Perlen-Gruppe
Management
Peter Schaub
Uster
Member
Joint signing authority (any two to sign)
Marcel Bernet
Kriens
General manager
Joint signing authority (any two to sign)
Kaspar Kelterborn
Altendorf
President
Joint signing authority (any two to sign)
Manuel Werder
Zürich
Member
Joint signing authority (any two to sign)
Gerold Brütsch
Diessenhofen
Joint signing authority (any two to sign)
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Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (Transfer) | (Transfer) | |||
| 2 | 13066 | 22.12.2025 | 1006525299 | 29.12.2025 | 1006525299 |
| 3 | 4277 | 30.04.2025 | 1006323537 | 05.05.2025 | 1006323537 |
| 4 | 8638 | 05.10.2023 | 1005856656 | 10.10.2023 | 1005856656 |
| 5 | 4650 | 24.06.2015 | 2235781 | 29.06.2015 | 2235781 |
| 6 | 7000 | 15.10.2012 | 6895480 | 18.10.2012 | 6895480 |
| 7 | 911 | 07.02.2011 | 6029982 | 11.02.2011 | 6029982 |
| 8 | 8117 | 08.11.2010 | 5892900 | 12.11.2010 | 5892900 |
| 9 | 6705 | 21.12.2007 | 4270238 | 04.01.2008 | 4270238 |
| 10 | 5811 | 26.10.2006 | 3616460 | 01.11.2006 | 3616460 |
Company Purpose
Hauptzweck der Stiftung ist Finanzierung der Arbeitgeberbeiträge an die Vorsorgeeinrichtung der CPH-Gruppe (bisher Stiftung Allgemeine Personalvorsorge der Perlen-Gruppe, Stiftung Angestelltenvorsorge der Perlen-Gruppe und Stiftung Betriebspersonalvorsorge der Perlen-Gruppe; im Jahr 2000 erfolgte ein Zusammenschluss der Stiftung Angestelltenvorsorge der Perlen-Gruppe und der Stiftung Betriebspersonalvorsorge der Perlen-Gruppe zur Stiftung Personalvorsorge-Plus der Perlen-Gruppe, im Jahr 2019 wurden die Stiftung Allgemeine Personalvorsorge der Perlen-Gruppe und die Stiftung Personalvorsorge-Plus der Perlen-Gruppe schliesslich zur Vorsorgeeinrichtung der CPH-Gruppe fusioniert). Trägerschaft für die ergänzende berufliche Vorsorge. Nebenzwecke: Leistungen an Mitarbeiter und an deren Hinterbliebenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität, Arbeitslosigkeit/Umstrukturierungen. Weitere Leistungen wie Überbrückungsleistungen im Rahmen von Frühpensionierungen, welche die Stiftung direkt ausrichtet oder Einlagen zur Ausfinanzierung von Lücken bei Frühpensionierungen in der reglementarischen Vorsorge.