Personalvorsorgestiftung der SV Group

Die Stiftung bezweckt eine die obligatorische berufliche Vorsorge gemäss Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVG) ergänzende Vorsorge für die Mitarbeiter der SV Group und der mit ihr wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmen (im folgenden SV genannt), sowie für deren Angehörige und Hinterlassene gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Der Anschluss eines Unternehmens an die Stiftung erfolgt mittels einer Anschlussvereinbarung, in der sich das Unternehmen verpflichtet, der Stiftung die zur Versicherung seines eigenen Personals notwendigen finanziellen Mittel zu überweisen, und in der auch die im Fall einer Auflösung der gemeinsamen Bindung anwendbaren Bestimmungen festgehalten werden. Die Anschlussvereinbarungen werden der Aufsichtsbehörde zur Kenntnis gebracht. Die Stiftung kann ferner Mitarbeitern der SV Group, welche in eine finanzielle Notlage geraten sind oder geraten würden, Unterstützungsbeiträge gewähren. Zur Erreichung ihres Zweckes kann die Stiftung Versicherungsverträge abschliessen oder in bestehende Verträge eintreten, wobei sie selbst Versicherungsnehmerin und Begünstigte sein muss. Die Stiftung kann zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien auch Leistungen an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen erbringen, die zugunsten der Destinatäre bestehen.