Personalvorsorgestiftung der Paul Holinger AG
Company Overview
Management
Gerhard Eugster
Thun
Chairperson of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Beat Gisin
Oberdorf
Member of the foundation board + verwalter (nicht mitglied)
Joint signing authority (any two to sign)
Michael Grimm
Lörrach, DE
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Jürg Imbeck
Zunzgen
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Jürg Holinger-Rickenbacher
Liestal
Chairperson of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Lotti Holinger-Rosenmund
Liestal
Member of the foundation board + secretary
Joint signing authority (any two to sign)
Christof Brügger
Lausen
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Hans Stritt-Lohmann
Ziefen
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Beat Gisin
OberdorfBL
Verwalter (nicht mitglied)
Joint signing authority (any two to sign)
Pierre Gidemann
Uffheim
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Paula Schmutz-Holinger
OberdorfBL
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Roland Böhler
Eimeldingen(D)
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
André Cueni
Laufen
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 40 | 05.01.2009 | 5 | 09.01.2009 | 6/4818016 |
| 2 | 2251 | 26.05.2004 | 104 | 02.06.2004 | 5/2288472 |
| 3 | 6577 | 14.12.2001 | 247 | 20.12.2001 | 10046 |
| 4 | 5159 | 06.11.2000 | 220 | 10.11.2000 | 7668 |
| 5 | 4156 | 16.10.1997 | 204 | 23.10.1997 | 7728 |
| 6 | 1687 | 29.04.1997 | 90 | 14.05.1997 | 3239 |
| 7 | 3090 | 11.11.1994 | 226 | 21.11.1994 | 6361 |
| 8 | (Transfer) | (Transfer) |
Company Purpose
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Stifterfirma und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Unternehmungen, sowie für deren Angehörige und Hinterlassene, gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität, sowie Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit und sonstige unverschuldete Notlage. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben. Die Stiftung kann auch Leistungen an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen erbringen, denen die Arbeitnehmer der Stifterfirma angeschlossen sind. Mit eingeschlossen sind auch Beiträge zur anteilsmässigen Tilgung eines allfälligen Defizits dieser Personalvorsorgeeinrichtungen.