Personalvorsorgestiftung der CSL Behring AG

FoundationActive

Company Overview

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Swiss UID, VAT number:
CHE-109.788.903
Calendar
Date of incorporation:
2/11/1986
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Location:
Bern
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Office:
Bern
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Legal Form:
Foundation

Previous Company Names

  • Personalvorsorgestiftung der Rotkreuzstiftung Zentrallaboratorium Blutspendedienst SRK
  • Personalvorsorgestiftung der ZLB Bioplasma AG
  • Personalvorsorgestiftung der ZLB Behring AG

Management

Male

Walter Aebersold

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Heimberg

Member of the foundation board

Joint signing authority (any two to sign)

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Female

Heike König

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Niederlenz

Member of the foundation board

Joint signing authority (any two to sign)

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Male

Hans Spack

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Murten

Member of the foundation board

Joint signing authority (any two to sign)

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Male

Markus Hauert

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Wengi b. Büren

Member of the foundation board

Joint signing authority (any two to sign)

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Male

Niklaus Krähenbühl

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Bern

Chairperson of the foundation board

Joint signing authority (any two to sign)

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Female

Nicole Zimmermann

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Luzern

Deputy manager

Joint signing authority (any two to sign)

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Male

Michael Theilkäs

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Belp

Member of the foundation board

Joint signing authority (any two to sign)

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Female

Monica Leuenberger

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Zürich

General manager

Joint signing authority (any two to sign)

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Building smart people network graph...

Fetching people and their companies

SOGC Notifications
No.Journal No.Journal dateSOGCSOGC datePage / ID
11587921.08.2026100673984826.08.20261006739848
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4682601.05.2023100573840404.05.20231005738404
5838303.06.2022100549123809.06.20221005491238
6235810.02.2021100510043215.02.20211005100432
7927222.06.2020100491976225.06.20201004919762
8403711.03.2020100485297316.03.20201004852973
9275913.02.2019100456848018.02.20191004568480
10811024.05.2017354941930.05.20173549419

Company Purpose

Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen sowie für deren Hinterlassene gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität; sie kann über die BVG-Mindestleistungen hinausgehen und Unterstützungen in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit erbringen.