Personalvorsorge-Stiftung der Hogrefe AG in Liquidation
Company Overview
Previous Company Names
- Personalvorsorge-Stiftung der Hans Huber AG
- Personalvorsorge-Stiftung der Hogrefe AG
Management
Christian Jutzi
Ittigen
Liquidator
Joint signing authority (any two to sign)
Markus Perroulaz
Düdingen
Liquidator
Joint signing authority (any two to sign)
Sylvia Petz
Thun
Liquidator
Joint signing authority (any two to sign)
Klaus Reinhardt
Freiburg im Breisgau, DE
Liquidator
Joint signing authority (any two to sign)
Claudia Schneider
Bern
Liquidator
Joint signing authority (any two to sign)
Ingrid Stucki
Bern
Liquidator
Joint signing authority (any two to sign)
Max Pauli
Ittigen
President
Joint signing authority (any two to sign)
Trudi Finger
Mühleberg
President
Joint signing authority (any two to sign)
Andrea Padrutt
Bern
Member
Joint signing authority (any two to sign)
Alfred Zitzenbacher
Gerzensee
Member
Joint signing authority (any two to sign)
Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1540 | 30.01.2014 | 23 | 04.02.2014 | 1324921 |
| 2 | 11870 | 12.07.2012 | 137 | 17.07.2012 | 6772018 |
| 3 | 7684 | 04.05.2012 | 90 | 09.05.2012 | 6671572 |
| 4 | 4718 | 21.03.2012 | 60 | 26.03.2012 | 6609426 |
| 5 | 11051 | 27.07.2011 | 147 | 02.08.2011 | 6280026 |
| 6 | 16844 | 01.11.2010 | 216 | 05.11.2010 | 5/5883058 |
| 7 | 7057 | 04.05.2010 | 89 | 10.05.2010 | 5/5625444 |
| 8 | 2031 | 19.04.2007 | 79 | 25.04.2007 | 3/3900540 |
| 9 | 2104 | 09.05.2005 | 92 | 13.05.2005 | 4/2836612 |
| 10 | 713 | 09.02.2005 | 32 | 15.02.2005 | 3/2702788 |
Company Purpose
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen sowie für deren Hinterlassene gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität; sie kann über die BVG-Mindestleistungen hinausgehen und Unterstützungen in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit erbringen.