Personalfürsorgestiftung II für die Führungskräfte der Velectra AG Biel in Liquidation

Die Fürsorge durch Gewährung von Unterstützungen oder Beiträgen: an die angestellten Mitarbeiter in leitender Stellung der Stifterfirma im Falle von Alter, Krankheit, Unfall, Invalidität, Militärdienst oder Arbeitslosigkeit dieser Arbeitnehmer selbst; an die angestellten Mitarbeiter in leitender Stellung im Falle von Krankheit, Unfall oder Invalidität des Ehegatten, der Eltern oder der minderjährigen oder erwerbsunfähigen Kinder dieses Arbeitnehmers; im Falle des Todes des vorgenannten Arbeitnehmers an den überlebenden Ehegatten sowie an Personen, für deren Unterhalt er im Zeitpunkt des Todes ganz oder zur Hauptsache aufgekommen ist. Bei Fehlen solcher Begünstigten fällt das aus den eigenen Beiträgen des Verstorbenen geäufnet Kapital (ohne Zins) oder der entsprechende Gegenwert an seine Nachkommen, Eltern, Geschwister oder Geschwisterkinder; an den Bau, Unterhalt und Betrieb von Wohlfahrtshäusern oder ähnlichen Einrichtungen zugunsten des Personals des Arbeitgebers.