Personalfürsorgestiftung der Astoria-Betriebs AG, Luzern
Company Overview
Previous Company Names
- Personalfürsorgestiftung der Astoria Betriebs AG. Luzern
Management
Urs Karli
Horw
President
Joint signing authority (any two to sign)
Alessandro Esposito
Luzern
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Andreas Hofer
Luzern
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Ferdinand Sieber
Luzern
Member
Joint signing authority (any two to sign)
Ivano Soraperra
St. Moritz
Member + manager
Joint signing authority (any two to sign)
Fredy Wagner
Adligenswil
Member
Joint signing authority (any two to sign)
Patrick Müller
Luzern
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 11481 | 05.12.2024 | 240 | 10.12.2024 | 1006199913 |
| 2 | 6981 | 11.08.2022 | 157 | 16.08.2022 | 1005541724 |
| 3 | 3845 | 29.04.2022 | 86 | 04.05.2022 | 1005464514 |
| 4 | 6604 | 30.06.2021 | 127 | 05.07.2021 | 1005238286 |
| 5 | 8010 | 03.10.2019 | 194 | 08.10.2019 | 1004732459 |
| 6 | 440 | 15.01.2015 | 12 | 20.01.2015 | 1939405 |
| 7 | 7251 | 28.10.2013 | 211 | 31.10.2013 | 1155807 |
| 8 | 5493 | 09.07.2010 | 135 | 15.07.2010 | 13/5728666 |
| 9 | 3433 | 25.06.2008 | 125 | 01.07.2008 | 16/4551270 |
| 10 | 186 | 26.09.1994 | 5330 |
Company Purpose
Vorsorge zugunsten der ständigen Arbeitnehmer der Firma wowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod; Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen bei Alter, Invalidität und Tod; Erbringung von freiwilligen Einkaufsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmer; Erbringung von Leistungen zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen; Unterstützung der ständigen Arbeitnehmer und deren Hinterbliebenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität und Arbeitslosigkeit.