Pensionskasse der Luzerner Kantonalbank

Berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Bank und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell verbundenen Unternehmungen sowie für deren Angehörigen und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität; Einbezug in den Versicherungsschutz der Stiftung von Mitgliedern des Verwaltungsrates und von weiteren Personen, die für die Bank tätig sind; Ausrichtung von Unterstützungsleistungen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit; Erbringung der Arbeitgeberbeiträge aus Mitteln der Stiftung, wenn von den Arbeitgebern vorgängig Beitragsreserven geäufnet worden und diese gesondert ausgewiesen sind.