Job Factory Basel AG
Company Overview
Previous Company Names
- The Job Factory Basel AG
Management
Andrea Behrends
Binningen
Chairperson of the board
Joint signing authority (any two to sign)
René Stössel
Basel
Member of the board
Joint signing authority (any two to sign)
Andreas Sütterlin
Arisdorf
Limited joint signing authority (any two to sign)
Martin Günter-Pavel
Burg im Leimental
Member of the board
Joint signing authority (any two to sign)
Michele Notari
Einsiedeln
Member of the board
Joint signing authority (any two to sign)
Herbert Henggi
Dörflingen
Vice-chairperson of the board
Joint signing authority (any two to sign)
Robert Roth
Ziefen
Managing member of the board
Joint signing authority (any two to sign)
Daniel Brändlin
Basel
Member of the board
Joint signing authority (any two to sign)
Anton Ronchi
Therwil
General manager
Joint signing authority (any two to sign)
Zsolt Kubecska
Muttenz
Member of the management board
Joint signing authority (any two to sign)
Martin Hurni
Riehen
Member of the management board
Joint signing authority (any two to sign)
Urs Müller
Allschwil
Member of the management board
Joint signing authority (any two to sign)
Daniel Spichiger
Liestal
Member of the management board
Joint signing authority (any two to sign)
Michael Hein
Jegenstorf
Chairperson of the management board
Joint signing authority (any two to sign)
Johannes Schubert
La Tène
Vice-chairperson of the board
Joint signing authority (any two to sign)
Andreas C. Albrecht
Basel
Member of the board
Joint signing authority (any two to sign)
Paola Gallo Imwinkelried
Basel
Chairperson of the management board
Joint signing authority (any two to sign)
Marc Hofmann
Lupsingen
Member of the management board
Joint signing authority (any two to sign)
Roger Rittscher
Basel
Member of the management board
Joint signing authority (any two to sign)
Marcel Kalt
Birsfelden
Member of the management board
Joint signing authority (any two to sign)
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Primary Address
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| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1302 | 17.02.2026 | 1006575643 | 20.02.2026 | 1006575643 |
| 2 | 3972 | 05.06.2025 | 1006352738 | 11.06.2025 | 1006352738 |
| 3 | 235 | 09.01.2025 | 1006227545 | 14.01.2025 | 1006227545 |
| 4 | 4612 | 09.07.2024 | 1006083050 | 12.07.2024 | 1006083050 |
| 5 | 2393 | 04.04.2024 | 1006004364 | 09.04.2024 | 1006004364 |
| 6 | 1285 | 16.02.2024 | 1005966974 | 21.02.2024 | 1005966974 |
| 7 | 5962 | 19.09.2023 | 1005843714 | 22.09.2023 | 1005843714 |
| 8 | 5712 | 08.09.2023 | 1005837011 | 13.09.2023 | 1005837011 |
| 9 | 3903 | 20.06.2023 | 1005776594 | 23.06.2023 | 1005776594 |
| 10 | 2698 | 27.04.2023 | 1005736825 | 02.05.2023 | 1005736825 |
Company Purpose
Die Gesellschaft errichtet und betreibt Arbeits- und Ausbildungsplätze sowie Praktikumsplätze primär zugunsten von Jugendlichen aus der Region Basel, welche aus sozialen, schulischen, psychischen oder ähnlichen Gründen Schwierigkeiten haben, in die Arbeitswelt integriert zu werden. Sie ist dabei eine Aktiengesellschaft, welche ausschliesslich nach marktwirtschaftlichen Kriterien geführt wird. Damit wird bezweckt, die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in einem frühen Stadium ihrer Entwicklung an die marktwirtschaftliche Anforderungen der Arbeitswelt heranzuführen. Die zusätzlich anfallenden Aufwendungen für Betreuungs- und Begleitungsaufgaben gegenüber den jugendlichen Mitarbeitern werden nach Möglichkeit über die "Stiftung Job Training", in Basel, abgegolten. Die Tätigkeit der Gesellschaft erstreckt sich insbesondere auf folgende drei Gebiete: Dienstleistungen (Time-Jobs): Vermittlung oder Angebot von Temporärarbeiten im Handwerks- und Dienstleistungsbereich. Enger Kontakt mit geeigneten und kooperationsbereiten Firmen in der Region. Eröffnen der Chance, bei verschiedenen Auftraggebern die Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und Kontakte zu potentiellen Arbeitgebernzu schaffen; Produktion (Manual-Jobs): Errichten und Betreiben von Produktionswerkstätten in der Rohstoffverarbeitung (z.B. in der Holz- und Metallbearbeitung), Angebot von Anlehren und Lehrstellen, mit der Chance, in marktwirtschaftlicher Position eine Lehre oder Anstellung zu erwerben; Detailhandel und Administration (Shop-Jobs): Errichten und Betreiben von Arbeitsstellen im Detailhandel und in der Administration, z.B. im Verkauf, im Service, in der Informatikoder im Büro. Eröffnen der Chance, Qualifikationen für eine Lehre oder Anstellung zu erwerben.