Initiatives of Change - International
Company Overview
Management
Gerald John Pillay
Liverpool, GB
Membre du comité président
Signature collective à 2
Mounir Beltaifa
Vincennes, FR
Membre du comité vice-président
Signature collective à 2
William Hamilton
Austin, US
Membre du comité trésorier
Signature collective à 2
Suresh Vazirani
Mumbai, IN
Membre du comité
Signature collective à 2
JR Hart
Harrisonburg, US
Membre du comité
Stephen Kimaru
Nairobi, KE
Membre du comité
Wimarshana Ranasinghe
Narammala, LK
Membre du comité
Roweida Saleh
Kfarkatra, LB
Membre du comité
Mayur Shah
Pune, IN
Membre du comité
Cecilia Silundika
Gatineau, CA
Membre du comité
John Bond
Oxford, GB
Secrétaire hors conseil
Imad Karam
Londres, GB
Directeur
Signature collective à 2
Jean-Pierre Méan
Genève
Signature collective à 2
Edward Peters
Kållekär
Membre du comité vice-président
Signature collective à 2
Owoseni
Lagos
Membre du comité
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Address & Locations
Primary Address
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| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Complément | 19.12.2013 | 7225834 | ||
| 2 | 16094 | 23.08.2022 | 26.08.2022 | 1005548855 | |
| 3 | 8993 | 04.05.2021 | 07.05.2021 | 1005173921 | |
| 4 | 16134 | 06.09.2019 | 11.09.2019 | 1004714241 | |
| 5 | 10728 | 14.06.2018 | 19.06.2018 | 4300021 | |
| 6 | 12982 | 10.08.2016 | 15.08.2016 | 3004273 | |
| 7 | 7713 | 07.05.2013 | 13.05.2013 | 7185720 | |
| 8 | 13114 | 14.09.2012 | 19.09.2012 | 17/6855282 | |
| 9 | 1673 | 31.01.2012 | 03.02.2012 | 6534984 | |
| 10 | 8237 | 07.05.2010 | 17.05.2010 | 20/5634048 |
Company Purpose
le but de l'association est de mettre à la disposition des membres une organisation qui: promouvra les principes et buts du Mouvement Initiatives of Change, tels qu'ils sont décrits dans le Préambule, soit amener la guérison et la réconciliation là où il y a des conflits; construire des ponts de confiance entre les différentes communautés et pays; inscrire l'éthique, la justice et la transparence dans l'économie globale; encourager les décideurs à agir avec intégrité, à servir de manière désintéressée et à être de réels agents de changement (pour but complet cf. statuts).