Fürsorgekasse der Firma Schubarth + Co. AG in Liquidation
Company Overview
Previous Company Names
- Fürsorgekasse der Firma Schubarth + Co. AG
Management
Gaston Käser
Allschwil
General manager
Bruno Roth
Oberwil
Präsident des stiftungsrates (arbeitgebervertreter) + liquidator
Kollektivunterschrift mit einem arbeitnehmervertreter
Erika Crivelli
Basel
Mitglied des stiftungsrates (arbeitnehmervertreterin) + liquidator
Kollektivunterschrift zu zweien mit einem arbeitgebervertreter
Manuel Roth
Oberwil
Mitglied des stiftungsrates (arbeitgebervertreter) + liquidator
Kollektivunterschrift zu zweien mit einem arbeitnehmervertreter
Patrick Vetter
Baden
Mitglied des stiftungsrates (arbeitnehmervertreter) + liquidator
Kollektivunterschrift zu zweien mit einem arbeitgebervertreter
Bruno Raoul Roth
Oberwil BL
Präsident des stiftungsrates (arbeit-gebervertreter)
Kollektivunterschrift mit einem arbeitnehmervertreter
Ursula Roth
Oberwil BL
Mitglied des stiftungsrates (arbeitgebervertreterin)
Kollektivunterschrift mit einem arbeitnehmervertreter
François Golay
Arlesheim
Mitglied des stiftungsrates (arbeitnehmervertreter)
André Thommen
Basel
Mitglied des stiftungsrates (arbeitgebervertreter)
Kollektivunterschrift mit einem arbeitnehmervertreter
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| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 6829 | 02.12.2015 | 237 | 07.12.2015 | 2523241 |
| 2 | 530 | 27.01.2014 | 20 | 30.01.2014 | 1316357 |
| 3 | 6919 | 11.12.2013 | 243 | 16.12.2013 | 1237935 |
| 4 | 7079 | 06.11.2012 | 219 | 09.11.2012 | 6925750 |
| 5 | 4182 | 19.07.2012 | 142 | 24.07.2012 | 6782462 |
| 6 | 5626 | 09.09.2010 | 179 | 15.09.2010 | 7/5812332 |
| 7 | 3337 | 25.05.2010 | 102 | 31.05.2010 | 7/5652060 |
| 8 | 5656 | 23.07.2009 | 144 | 29.07.2009 | 7/5166574 |
| 9 | 348 | 17.01.2007 | 15 | 23.01.2007 | 6/3737846 |
| 10 | 849 | 30.01.2001 | 25 | 06.02.2001 | 905 |
Company Purpose
Durchführung der beruflichen Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Firma und ihre Angehörigen und Hinterlassenen sowie Personen, für die der Arbeitnehmer im Zeitpunkt seines Todes oder in den letzten Jahren vor seinem Tod in erheblichem Umfang gesorgt hat, gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit.