Fondation de prévoyance en faveur du personnel de la UEB United European Bank et des sociétés apparentées
Company Overview
Previous Company Names
- Fondation de prévoyance en faveur du personnel de la Banque Unie pour les Pays d'outre-mer (United Overseas Bank) et des sociétés apparentées
Management
Michel Halperin
Cologny
Membre* président
Signature collective à 2
Florence Busco
Founex
Membre* secrétaire
Signature collective à 2
Angelo Cannarozzo
Genève
Membre*
Signature collective à 2
Peter Dorenbos
Prangins
Membre*
Signature collective à 2
Robert Equey
Chêne-Bougeries
Membre*
Signature collective à 2
Marcel Gaillard
Nyon
Membre*
Signature collective à 2
Benno Gartenmann
Jouxtens-Mezery
Membre*
Signature collective à 2
Edgar Hagmann
Founex
Membre*
Signature collective à 2
Erich Kirchner
Lancy
Membre*
Signature collective à 2
Nicole Malcotti
Nyon
Membre*
Signature collective à 2
Christian Mossaz
Genève
Membre*
Signature collective à 2
Michèle Royer
Reignier, FR
Membre*
Signature collective à 2
Rosario Stifani
Onex
Membre*
Signature collective à 2
Philippe Vion
Thônex
Membre*
Signature collective à 2
Maurice
Genève
Membre* président
Signature collective à 2
Olivier Vodoz
Genève
Membre* président
Signature collective à 2
Georges
Lancy
Membre* gérant
Signature collective à 2
Frédéric Schreiber
Commugny
Membre* gérant
Signature collective à 2
Marcela
Genève
Membre*
Signature collective à 2
Laszlo Hegyi
Genève
Membre*
Signature collective à 2
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| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | report | ||||
| 2 | 7402 | 08.06.2006 | 14.06.2006 | 8/3416756 | |
| 3 | 6140 | 14.06.1999 | 18.06.1999 | 4095 | |
| 4 | 2903 | 12.03.1999 | 18.03.1999 | 1797 | |
| 5 | 10943 | 05.10.1998 | 09.10.1998 | 6951 | |
| 6 | 10508 | 22.09.1998 | 28.09.1998 | 6663 | |
| 7 | 6991 | 19.06.1998 | 25.06.1998 | 4360 | |
| 8 | 5894 | 13.06.1997 | 30.06.1997 | 4542 | |
| 9 | 5585 | 05.06.1997 | 19.06.1997 | 4271 | |
| 10 | 10015 | 10.11.1989 | 27.11.1989 | 4802 |
Company Purpose
prémunir les membres de l'entreprise contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.