Fondation de prévoyance en faveur du personnel d'Etrea SA, en liquidation
Company Overview
Previous Company Names
- Fondation de prévoyance en faveur du personnel d'Etrea SA
Management
Fritz Hirsbrunner
Lutry
Membre* président liquidateur
Signature collective à 2
Ramiro Molina
Carouge
Membre* secrétaire liquidateur
Signature collective à 2
Yves Chaumontet
Poisy, FR
Membre* liquidateur (b)
Signature collective à 2
Laurent Menu
Cran-Gevrier, FR
Membre* liquidateur (b)
Signature collective à 2
Fiduciaire Nouvelle SA
Genève
Organe de révision
David Harar
Genève
Membre* président (a)
Signature collective à 2
Christophe
Genève
Membre* président (a)
Signature collective à 2
Adrian
Begnins
Membre* président (a)
Signature collective à 2
Winston Kenzey
Genève
Membre* secrétaire (a)
Signature collective à 2
Winston Kenzey
Arzier
Membre* secrétaire (a)
Signature collective à 2
Philippe Meuwly
Aubonne
Membre* secrétaire (a)
Signature collective à 2
Marie-Christine
Collonges-sous-Salève
Membre* (b)
Signature collective à 2
Denis Favre
Massongy
Membre* (b)
Signature collective à 2
Henri Grand-Clément
Genève
Membre* (b)
Signature collective à 2
Marie-Christine Poupon
Prévessin-Moëns
Membre* (b)
Signature collective à 2
José
Meyrin
Membre* (b)
Signature collective à 2
Martin
Genève
Membre* (b)
Signature collective à 2
Daniel Thouvenel
Gex
Membre* (b)
Signature collective à 2
Philippe Zumbach
Chêne-Bourg
Membre* (b)
Signature collective à 2
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| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | report | ||||
| 2 | Complément | 19.12.2013 | 7225832 | ||
| 3 | 9425 | 03.06.2014 | 06.06.2014 | 1541659 | |
| 4 | 19769 | 23.11.2012 | 28.11.2012 | 6951290 | |
| 5 | 9546 | 18.06.2012 | 21.06.2012 | 6728488 | |
| 6 | 11154 | 06.07.2011 | 11.07.2011 | 6248548 | |
| 7 | 6471 | 12.04.2011 | 15.04.2011 | 6123346 | |
| 8 | 1307 | 20.01.2011 | 26.01.2011 | 8/6004074 | |
| 9 | 15154 | 10.09.2010 | 16.09.2010 | 9/5814204 | |
| 10 | 12779 | 14.08.2009 | 20.08.2009 | 9/5206228 |
Company Purpose
prémunir les membres de l'entreprise contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.